六月，夏天的味道，天空蔚藍(lán)，空氣純凈。

也是最具青春的味道，高考、畢業(yè)、暑假……

6月28日上午，碧源控股集團(tuán)2019年第二屆新員工培訓(xùn)正式開啟。

新員工培訓(xùn)現(xiàn)場

本次培訓(xùn)采用即興演講、集中授課、園區(qū)參觀學(xué)習(xí)、閉卷考試、結(jié)業(yè)座談等形式進(jìn)行。務(wù)實(shí)的授課內(nèi)容、專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)、豐富的參觀講解、有趣的游戲互動(dòng)..……讓這次培訓(xùn)充實(shí)而富有趣味。

新員工自我介紹

28日上午8：30，培訓(xùn)正式開始。首先進(jìn)行的是破冰互動(dòng)環(huán)節(jié)，新員工通過自我介紹和互動(dòng)游戲，拉近了彼此之間的距離，建立了初步的了解。

碧源控股持續(xù)吸納、凝聚賢能之才，與有追求、敢拼搏之人同行。卓越的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，具備符合企業(yè)共同價(jià)值觀的賢能之才，不僅個(gè)體優(yōu)秀，更要在組織需要時(shí)懂得擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)守。碧源努力為員工提供發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)員工的最大潛力，實(shí)現(xiàn)員工的人生價(jià)值。

新員工分組討論、互動(dòng)游戲

接著，各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對各自業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行詳細(xì)的講解。內(nèi)容涉及《碧源控股集團(tuán)行政制度》、《碧源控股集團(tuán)計(jì)劃管理辦法》、《碧源控股集團(tuán)人事制度》、《房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》、《CIS系統(tǒng)管理》等內(nèi)容，員工對集團(tuán)企業(yè)文化、集團(tuán)各版塊業(yè)務(wù)、集團(tuán)行政制度等，有了清晰的認(rèn)識(shí)。

6月29日上午主要進(jìn)行了《成本基礎(chǔ)知識(shí)》、《房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理》、《工程管理模式及管控要點(diǎn)》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

隨后，新員工在相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀了碧源月湖園區(qū)住宅、酒店和碧源榮府人居生活體驗(yàn)館。

園區(qū)參觀

園區(qū)參觀

參觀碧源悅喜酒店

參觀碧源榮府人居生活體驗(yàn)館

培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的新員工統(tǒng)一進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，考試成績通過后獲得集團(tuán)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。在隨后新員工座談會(huì)上，大家暢所欲言，交流在實(shí)際工作中遇到的問題以及解決方法，講述入職后的收獲和進(jìn)步，分享加入碧源后在工作中的體會(huì)和心得。

通過結(jié)業(yè)考試，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

培訓(xùn)雖只有短短一天半時(shí)間，然而未來之路卻任重道遠(yuǎn)。新員工是嚴(yán)格選拔出來的人才，是企業(yè)發(fā)展的新生力量。接下來，碧源控股將繼續(xù)踐行“成就員工，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)理念，力爭為每一位員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助，讓這股新鮮血液與碧源共成長，共繁榮。